2017年4月15日，綿陽(yáng)新華內(nèi)燃機(jī)股份有限公司總經(jīng)理鄧晗主持召開“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌，我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng)動(dòng)員大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，公司行政總監(jiān)羅彪宣讀了五糧液集團(tuán)（股份公司）黨委《關(guān)于開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌，我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng)的通知》。傳達(dá)了五糧液集團(tuán)黨委以及普什集團(tuán)黨委2017第8次黨委會(huì)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌，我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng)動(dòng)員大會(huì)精神：這次大討論活動(dòng)是一次解放思想，凝聚共識(shí)，實(shí)事求是，共謀發(fā)展的活動(dòng)，要按照“不抓辮子、不扣帽子、不打板子”的原則，認(rèn)真傾聽員工的意見、訴求，認(rèn)真反饋職工訴求；要通過(guò)大討論形成共識(shí)、凝聚人心；要拓寬“說(shuō)”的渠道，要通過(guò)“說(shuō)”，查找出問(wèn)題，彌補(bǔ)差距；要站在關(guān)系公司生死存亡的高度去抓好大討論工作的落實(shí)，一定要讓員工敢于說(shuō)話，敢說(shuō)真話。在這次活動(dòng)中各級(jí)管理者要帶頭不含糊、務(wù)實(shí)不敷衍、真實(shí)不做作，通過(guò)這次活動(dòng)為公司全體員工搭建一個(gè)暢所欲言的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，為公司下一步更好更快發(fā)展打好基礎(chǔ)。

總經(jīng)理鄧晗結(jié)合集團(tuán)公司大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，就如何開展好大討論活動(dòng)作出指示：

一、強(qiáng)調(diào)集團(tuán)對(duì)公司的重視，普什集團(tuán)就大討論活動(dòng)對(duì)公司專門作出指示。公司要重視本次活動(dòng)，將本次活動(dòng)作為公司企業(yè)文化貫徹實(shí)施，指出“只講問(wèn)題，不搞形勢(shì)”。

二、要求各部門，對(duì)標(biāo)公司所處行業(yè)先進(jìn)公司，分析公司不足和缺陷，結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)問(wèn)題制訂措施。強(qiáng)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)深入基層參加討論，認(rèn)真傾聽員工意見，真實(shí)反饋員工訴求。